Le Guide "S'engager pour l'Inclusion en entreprise" est disponible !
Comment agir en faveur de l’inclusion dans une entreprise ?
Comment accueillir des profils divers dans son entreprise, même sans service RH dédié ?
Vers qui se tourner quand on veut se lancer mais qu’on ne sait pas par où commencer ?
Autant de questions que de freins potentiels… et c’est justement pour les lever que l’UNIRV, à travers sa commission Emploi, a coordonnée la création d’un guide dédié à l’inclusion en entreprise, dans le cadre du projet Territoire Inclusion.
Ce guide a été présenté le 3 juin lors d’un webinaire animé et riche en échanges. Il est désormais accessible à tous ceux qui souhaitent avoir des réponses et passer à l’action.
Un outil concret, écrit et pensé par et pour les entreprises locales
Ce guide est le fruit d’un travail collaboratif menés avec différents acteurs du territoire
- structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE)
- établissements et services d’aide par le travail (ESAT)
- appui des partenaires de l’emploi (France Travail, Maison de l’emploi, DDETS)
- entreprises locales des territoires Voironnais et Sud Grésivaudan.
Pendant plusieurs mois, et sous la coordination de l’UNIRV, ils ont :
- Collecté des données locales et nationales
- Organisé des ateliers avec des entreprises et des chargés d’insertion professionnelle
- Recueilli des témoignages inspirants
- Cartographié les structures qui accompagnent les employeurs vers plus d’inclusion
Objectif : proposer un outil simple, accessible et utile, à toutes les structures, petites ou grandes, qui veulent avancer sur le sujet de l’inclusion.
Un guide version numérique avec des liens cliquables pour accéder à plein d’informations en ligne. Une version imprimable est en cours d’élaboration.
Pourquoi ce livret ?
Parce qu’aujourd’hui, l’inclusion n’est pas seulement une valeur à afficher. C’est un levier d’attractivité, de performance et d’innovation pour les entreprises.
Et pourtant, beaucoup de structures n’osent pas se lancer, par manque de temps, de moyens ou d’informations. Ce livret est là pour rassurer, éclairer et guider, sans culpabilisation ni jargon.
Il vise à répondre aux premières questions que se posent les dirigeants, à montrer que chaque action compte, et à démontrer que la diversité est une vraie richesse pour les organisations.
Le webinaire de lancement
Le webinaire de lancement du livret a permis de présenter son contenu et revenir sur les intentions du projet.
Une heure riche en échanges, à (re)voir ici.
Merci aux contributeurs
Un grand merci à toutes les personnes impliquées dans sa création : membres de la commission, entreprises, et contributeurs locaux.
