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Chers Adhérentes, chers Adhérents,

A mon tour ce mois-ci de rédiger l’Edito de notre newsletter.

Je suis Philippe Boissier, Directeur Commercial de Fonderie BOT. Voironnais d’origine, formé à l’Ecole Nationale d’Ingénieurs de Belfort, et après quelques années passées dans le Rhône et dans l’Ain, je suis revenu à Voiron m’occuper de l’entreprise familiale aux côtés de mon père.

La fonderie, implantée sur le territoire depuis 110 ans, ayant historiquement été membre de l’UNIRV, mon Père en ayant été Président, il m’est apparu évident dès mon retour à Voiron de m’investir dans notre association comme administrateur d’abord, puis, depuis deux ans, comme trésorier.

La mue opérée par l’UNIRV depuis maintenant trois ans, autour de son triptyque de projets associatif, sociétal et territorial est aujourd’hui bien concrète et permet à notre association de s’inscrire durablement dans le paysage local pour y accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans les défis de demain.

Merci à l’UNIRV de me donner l’opportunité de rédiger l’édito du mois de Mai.

Je connaissais l’UNIRV depuis des années mais sans avoir jamais pris le temps de participer, aussi quand on m’a proposé fin 2021, d’intégrer le CA pour représenter le CEF (Centre Experts et Formations), j’ai tout de suite accepté.

J’ai découvert un projet stratégique ambitieux, construit sur 3 axes (associatif, sociétal et territorial) défini par des administrateurs impliqués et mis en œuvre par une équipe volontaire.

Le projet sociétal a tout de suite fait écho à mes aspirations.

En effet après 30 ans passés dans l’industrie, j’accompagne les entreprises dans leur démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) au sein du cabinet HSC (Voiron). J’ai donc naturellement accepté de participer à la semaine de la RSE et à la commission Energie pour accompagner les adhérents dans leur plan de sobriété et autres réflexions énergétiques.

Je suis convaincue que les réponses aux grands défis auxquels nous devons faire face (changement climatique, transition énergétique, sécurité des personnes, qualité de vie au travail, lutte contre la discrimination, harcèlement, risques psychosociaux, recrutement, intégration des nouvelles générations, ….) passent par l’échange, le retour d’expérience et la mise en commun des savoir, savoir-faire et savoir-être.

Pour reprendre la devise des femmes Chefs d’Entreprise « Seules nous sommes invisibles, ensemble nous sommes invincibles », je vous engage à rejoindre l’UNIRV. En tant que chef d’entreprise, en adhérant à l’UNIRV, vous ne serez plus jamais seul, car par le biais des différents évènements (café UNIRV, conférences, ateliers, commissions….) vous obtiendrez des réponses ou des axes de réflexion sur les grands thèmes contemporains (la transition écologique, l’emploi ou l’éducation), vous participerez également à faire rayonner le territoire du Pays Voironnais pour qu’il devienne un territoire fort, uni et attractif.

Je vous engage à suivre notre actualité, il y a obligatoirement un évènement UNIRV qui répondra à vos attentes.

Au plaisir de vous rencontrer bientôt.

Valérie ROBIN

Quel plaisir pour moi de m’adresser à vous chers adhérents (et futurs adhérents, je l’espère 😊) de l’UNIRV !

Je suis Cécilia Vilela, directrice générale du site DS SMITH DPF à Rives, créateur d’emballage sur mesure avec des prestations uniques et différenciantes permettant de répondre à l’ensemble des besoins en conditionnement stockage et logistique.
Je connais l’UNIRV depuis presque 20 ans et j’ai intégré le conseil d’administration en 2017. Je suis membre du bureau et j’ai participé à la définition de la stratégie de l’association. Je partage depuis bientôt un an la vice-présidence avec Christophe Prunet au côté de notre Président Francis Galland.

J’ai choisi de m’investir à l’UNIRV, car c’est avant toute chose une aventure humaine où nous partageons expérience, énergie et où nous trouvons en tant que dirigeant d’entreprise le soutien dont nous avons besoin.
Notre association porte des projets, l’un associatif, l’autre territorial et enfin un 3^ème sociétal déclinés au travers de diverses commissions animées par des administrateurs et des adhérents engagés.

La commission éducation retient particulièrement mon attention et vient compléter le soutien que le Groupe DS SMITH apporte à des projets à fort impact socio-environnemental qu’il s’agisse de projets de terrain ou d’éducation à l’environnement et de solidarité.
Des projets communs, que nous retrouvons à différents niveaux dans nos entreprises, alors n’hésitez pas à venir nous rencontrer et à vous engager dans cette belle aventure.
Faire partie d’un territoire aussi dynamique, avec une mobilisation forte autour de son développement économique est à la fois rassurant et motivant.
Découvrez notre agenda et venez à notre rencontre lors de l’un des événements de l’UNIRV.

Cécilia Vilela

Quel plaisir pour moi que de rédiger l’Edito de cette newsletter du mois de mars. J’ai rejoint l’UNIRV il y a un an déjà, un an que je n’ai pas vu passer tant les projets sont nombreux, le territoire riche d’acteurs économiques dynamiques, tant les administrateurs qui m’entourent sont engagés, passionnés et passionnants. Rejoindre les rangs de cette association dont j’avais toujours entendu parler, était pour moi une évidence, parce que je suis voironnaise, parce que j’ai géré la communication de la Ville de Voiron pendant six ans, six années au cours desquelles j’ai très souvent relayé les actions de l’UNIRV. Parce que je suis aujourd’hui responsable du site touristique et culturel des Caves de la Chartreuse et que j’accueille chaque jour des visiteurs mais aussi des entreprises, des associations et que j’ai à cœur de faire la promotion d’un savoir-faire local mais aussi celle de tout un territoire.

Être adhérent de l’UNIRV c’est s’inscrire dans un projet ambitieux, participer à des temps d’échange avec des entreprises qui ont des problématiques communes, c’est aussi permettre aux jeunes de faire leurs premiers pas dans le monde du travail. Leur offrir la possibilité d’accéder à un stage de découverte, de fin d’étude, de pouvoir réaliser une année en alternance ou un premier job d’été. L’accès à l’emploi pour les jeunes n’ai pas toujours chose aisée et l’une des ambitions de l’UNIRV est de les accompagner au mieux dans leurs démarches en relayant chaque mois aux adhérents les CV de ceux qui sont en recherche. C’est aussi inciter les acteurs économiques à ouvrir leurs portes pour faire découvrir leurs entreprises, c’est proposer aux entrepreneurs mais aussi aux salariés de venir expliquer leur parcours professionnel, raconter leur métier à des jeunes qui cherchent souvent leur voie.
Accompagner ces publics me semble essentiel pour les entreprises, pour le territoire et pour la vitalité économique de demain. Des rencontres entre professionnels et étudiants auront lieu dans les prochaines semaines à Voiron, Moirans, La Côte Saint-André et il n’est pas trop tard pour apporter votre témoignage alors si vous aussi vous souhaitez partager votre expérience, n’hésitez pas à nous rejoindre !

Elodie Salvi

Chers lecteurs, c’est donc mon tour d’intervenir pour la newsletter de l’UNIRV.

Je m’appelle Gilles Billet et je suis dirigeant d’IFOTEC, entreprise qui conçoit et fabrique des équipements dédiés à la transmission des informations sur les fibres optiques depuis que nous l’avons créée en 1999.

Arrivé à Voiron en 1980 pour rejoindre RADIALL, j’ai connu très tôt l’UNIRV et, lors de l’implantation d’IFOTEC à Champfeuillet en 2000, adhérer était une évidence. En effet, pour notre entreprise qui exportait alors plus de la moitié de sa production et n’avait aucun client dans l’Isère, L’UNIRV représentait notre ancrage naturel sur le territoire.

Membre du CA et du bureau, j’ai participé à ce beau travail collectif de renouvellement qui porte maintenant ses fruits avec plein de nouvelles initiatives destinées à favoriser l’évolution des entreprises du territoire et leurs dirigeants dans l’environnement mouvant que nous connaissons.

Cette édition de la newsletter de l’UNIRV aborde une diversité de sujets qui, tous, se rapportent à notre vie de dirigeant. Parmi ceux-ci, pour ma part plusieurs me font particulièrement écho :

La Transmission d’entreprise, un sujet qui me concerne naturellement, en tant que doyen de l’équipe UNIRV. Je suis en fait dans ce processus de transmission, familiale pour ma part, avec mon fils Yves-Gaël qui prend la direction de l’entreprise.

La santé du dirigeant, à laquelle celle de l’entreprise est aussi liée, et cela peut être critique pour nos PME/TPE.

Et bien sûr aussi le recrutement : comment attirer les talents, puis bien les intégrer pour ensuite les fidéliser…

Je ne doute pas que les autres sujets vous intéressent aussi, alors : Bonne lecture !

Et au plaisir de vous retrouver autour d’un Café UNIRV ou de toute autre manifestation conviviale que nous organisons.

Gilles Billet