Nous sommes riches…

Riches de nos réussites petites et grandes,

Riches des rencontres qui nourrissent nos réflexions,

Riches des projets qui concrétisent nos idées,

Riches des missions qui nous sont confiées,

Riches des valeurs qui nous portent au quotidien dans toutes nos décisions et nos actions,

Riches des compétence que nous assumons pour soutenir les entreprises et notre territoire,

Riches des personnalités qui nous entourent et nous inspirent,

Riches des entreprises petites et grandes que l’on représente et accompagne, accompagne,

Riches des combats que l’on mène pour faire évoluer les mentalités et les pratiques,

Riches des occasions que l’on crée pour se retrouver et s’amuser aussi.

Oui nous sommes riches ! Et pourtant notre modèle économique est en pleine restructuration pour trouver un équilibre et permettre à notre vieille association de 74 ans de se refaire une jeunesse pour continuer sa route encore longtemps.

Nous avons investi, pris des risques, bouleversé les habitudes, cherché des nouvelles façons de faire, innové dans nos activités, proposé des modèles différents et tenté ce que certains disaient impossibles.

Alors OUI nous sommes riches humainement et ça grâce à ce que chacun d’entre vous donne et apporte de précieux dans une association : du temps.

Bravo et merci à tous nos bénévoles engagés qui sortent de leur boîte pour porter haut les couleurs de notre belle UNIRV, de sa vision optimiste d’un avenir plus riche pour tous grâce à la coopération, l’intégrité, l’engagement et le soutien qui sont nos valeurs fondatrices.

Marine Simon

Édito Octobre – Adeline Vette, Assistante Administrative et Communication UNIRV

A mon tour d’avoir l’honneur d’écrire l’édito de la newsletter mensuel de l’UNIRV!Cela fait déjà 2 mois que je suis en poste, en remplacement de Méryl CAIATI, en tant qu’assistante administrative et communication.C’est donc dans cette période de rentrée chargée en événements que je prends mes marques au sein de l’association. Nous n’avez pas pu manquer la semaine de la RSE, ni la soirée de GALA à venir (Hop! Sortez le calendrier au 23 novembre et réservez votre table). Restez à l’affut, cet automne on ne va pas s’ennuyer!

J’ai hâte de continuer à vous rencontrer, chères adhérentes et chers adhérents. Hâte de plonger un peu plus dans l’univers d’UNIRV et de prendre part dans les missions de l’association pour l’accompagnement des entreprises.J’espère que ce n’est que le début d’une longue aventure au sein de cette association qui a beaucoup à m’apprendre.

Portrait | Francis Galland

Mesdames et Messieurs, permettez-nous de vous présenter Francis Galland, un homme dont la persévérance est aussi solide que l’acier, et dont la détermination est aussi puissante qu’un torrent en furie.

Véritable force de la nature, Francis est capable de surmonter les obstacles avec une agilité déconcertante. Il est mû par une passion indomptable et considère qu’à chaque problème on peut trouver une solution.

En 2007, Francis saute sur l’opportunité et rachète SOPER, société spécialisée en mécanique de précision basé à Voiron, dont il devient directeur opérationnel et actionnaire, avant de prendre les rênes en tant que Président en 2009.

Telle une locomotive lancée à pleine vitesse, Francis et son équipe ont placé la qualité, l’exigence et la rigueur au cœur même de SOPER, propulsant ainsi la société vers de nouveaux sommets. Avec plus de 26 salariés sous sa bannière et des clients prestigieux tels que Schneider Electric et Air Liquide, SOPER a su gravir les échelons pour atteindre les 2 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022.

Aujourd’hui Président de l’Unirv, son engagement au sein de notre association remonte à 1989 alors qu’il était directeur de la papeterie Argowiggins. Témoin des évolutions de l’UNIRV, il a été un des acteurs de sa transformation et à la question “Pourquoi adhérer à l’Unirv ?” il répond tout simplement “parce que l’Unirv aide les dirigeants. »

« En faisant partie de notre réseau, nos membres ont l’opportunité de monter en compétences, clé essentielle de la réussite, tout en bénéficiant d’échanges d’expériences enrichissantes. »
Francis prône la coopération territoriale et c’est pour lui en grande partie ses collaborations avec d’autres acteurs industriels locaux qui ont contribué à sa réussite et à celle de son entreprise.

Toute l’équipe de l’Unirv est reconnaissante de pouvoir compter sur son expérience, son engagement, sa disponibilité et son écoute attentive.

❤️ Merci Francis ❤️

Le temps partagé

De nos jours, on entend beaucoup parler du temps partagé, et les groupements d’employeurs comme FLEXIB’ sont la formule idéale pour sécuriser l’entreprise comme le salarié. Ancré dans une vraie démarche gagnant-gagnant, un groupement d’employeurs permet d’accompagner et de conseiller les deux parties.

On vous explique tout…

Le travail à temps partagé : qu’est-ce que c’est ?

Le travail à temps partagé permet à une entreprise d’accéder aux compétences d’un professionnel qui occupe un poste quelques jours par semaine ou par mois. Grâce à cette organisation, un contrat de collaboration s’établit car l’employeur et l’employé s’investissent mutuellement dans leurs développements respectifs.

Le rôle du groupement d’employeurs dans ce cas est déterminant car il va mettre en place le cadre légal de cette collaboration.

Groupement d’employeurs et temps partagé : la solution idéale

Le groupement d’employeurs permet de répondre à un besoin de compétences à temps partiel ou d’emploi à temps partiel pour ses entreprises adhérentes. Faire confiance à un groupement d’employeurs comme FLEXIB’ c’est aussi profiter d’un recrutement sur-mesure : adapté à votre besoin et à votre budget.

Les avantages : pour les entreprises

Pour les entreprises adhérentes, le temps partagé permet :

d’accéder à des ressources qualifiées au moment où elles en ont le plus besoin
d’être déchargé des tâches administratives qu’occasionne normalement l’emploi d’un salarié
de supporter les frais salariaux en proportions de l’utilisation des ressources, avec des frais de gestion réduits au minimum
de bénéficier d’aide ou de conseil en matière d’emploi ou de gestion RH

Le saviez-vous ? Le temps partagé permet aussi le maintien et la création de l’emploi sur un territoire. Cette démarche s’ancre dans une politique durable de l’emploi et permet d’agir concrètement dans une démarche RSE.

Les avantages : pour les salariés

Grâce au temps partagé, le salarié diversifie ses expériences, ses missions voire ses secteurs d’activités dans lesquels il exerce. Ses forces ? sa polyvalence et son adaptabilité. Fini la routine et le manque d’autonomie que pourraient proposer des carrières trop linéaires. Choisir le temps partagé c’est aussi faire le choix de prendre son employabilité en main et de monter en compétences.

Et le rôle de FLEXIB’ dans tout cela ?

Flexib’ met en relation des entreprises d’un même territoire qui ont un besoin récurrent à temps partagé et des salariés qui souhaitent partager leurs temps et leurs compétences. Un service innovant pour créer des emplois durables dans le Pays Voironnais.

Flexib’ est une association à but non lucratif.

👉 Méryl vous explique ça avec une courte vidéo

👉 Pour retrouver plus d’informations sur Flexib’

Déconnexion ?

L’importance vitale de la déconnexion pour la santé d’un chef d’entreprise en vacances

Les vacances sont une période précieuse pour chacun d’entre nous, mais pour un dirigeant d’entreprise, elles peuvent être particulièrement cruciales.

La pression constante, les responsabilités professionnelles et les défis quotidiens peuvent exercer un lourd poids sur la santé physique et mentale d’un dirigeant. C’est pourquoi il est essentiel de se déconnecter véritablement pendant les vacances, de prendre du recul et de recharger ses batteries pour revenir avec une énergie renouvelée. Dans cet article, nous explorerons l’importance de la déconnexion pour la santé du manager et présenterons trois règles d’or à suivre pour une déconnexion réussie.

Priorisez votre bien-être :

La santé du dirigeant est un atout précieux pour le succès de l’entreprise. Pendant les vacances, prenez le temps de vous concentrer sur vous-même.

Priorisez votre bien-être physique et mental en accordant une attention particulière à votre sommeil, à votre alimentation et à votre forme physique. Profitez des activités de loisirs, du temps en plein air et des moments de détente pour réduire le stress et favoriser votre bien-être global.

Déléguez et faites confiance :

La délégation efficace est une compétence essentielle pour un chef d’entreprise, et cela s’applique également pendant les vacances. Avant de partir, assurez-vous d’avoir délégué les responsabilités à votre équipe de confiance.

Faites-leur confiance pour gérer les affaires courantes et prenez du recul. Évitez de vous impliquer activement dans les décisions et les problèmes liés au travail. Cela permettra à votre équipe de se développer, tout en vous donnant la tranquillité d’esprit nécessaire pour vous déconnecter et vous reposer pleinement.

Établissez des limites claires et communiquez-les :

La communication joue un rôle essentiel dans la déconnexion réussie d’un responsable. Établissez des limites claires en ce qui concerne votre disponibilité pendant les vacances et communiquez-les à votre équipe et à vos proches. Informez-les que vous serez indisponible à moins d’une urgence réelle et spécifiez les canaux de communication à utiliser en cas de besoin urgent.

En établissant ces limites et en les respectant vous-même, vous créerez un environnement propice à une véritable déconnexion.

La déconnexion pendant les vacances est essentielle pour la santé d’un dirigeant.

En priorisant votre bien-être, en déléguant efficacement et en établissant des limites claires, vous pourrez véritablement vous détacher du travail et vous ressourcer. Cela vous permettra de revenir avec une énergie renouvelée, une perspective plus claire et une productivité accrue

N’oubliez pas que prendre soin de vous-même est un investissement dans votre propre succès et dans celui de votre entreprise.

Accordez-vous le temps nécessaire pour vous déconnecter et profiter pleinement de vos vacances, votre santé en sera grandement bénéficiée.

Toute l’équipe de l’Unirv vous souhaite de bonnes vacances, n’oubliez pas de déconnecter.

Si le sujet de la santé du dirigeant vous intéresse, on se retrouve fin septembre à notre RDV santé – Bilan et perspective https://www.billetweb.fr/rdv-sante-bilan-et-perspective

Portrait | Clémentine Colin Richard

Qui ne connaît pas encore Clémentine COLIN RICHARD ?

En tous cas nous on la connaît et on est même très fiers de la compter parmi nos administratrices. On vous dit tout de suite pourquoi !

Parce qu’elle est pleine de joie, fait preuve d’une grande écoute et porte une attention particulière à tous ceux qu’elle croise.

Appréciée et plébiscitée, Clémentine est une femme engagée, investie et dynamique. Une force vive et un véritable atout pour propulser des projets.

Pleine de responsabilités, Clémentine est à la fois :
– Actionnaire et administratrice de la société familiale Paraboot créée en 1908 et spécialisée dans la fabrication de chaussures en cuir haut de gamme
– Présidente de la Fédération Française de la Chaussure,
– Dirigeante de sa société de conseil 3C Conseil
– Membre du Conseil exécutif du Mouvement des Entreprises de France
– sans compter ses différents engagements bénévoles auprès des jeunes à travers Entreprendre Pour Apprendre Auvergne-Rhône-Alpes 100 000 Entrepreneurs, etc.

Lorsqu’elle rejoint l’UNIRV en 2021, c’était pour elle une évidence de s’engager sur le territoire à travers un réseau local. Un moyen de se sentir moins seule, de confronter sa vision et d’avancer sur des sujets importants.

« A plusieurs, on va plus vite et on est plus fort » est sa devise.

Clémentine n’hésite pas à donner de son temps pour promouvoir les savoir-faire et la richesse du tissu économique local. Son implication dans les visites d’entreprise avec son binôme Joel Gourdol démontre son réel intérêt pour les gens qui composent les entreprises et qui sont pour elle une grande source d’inspiration.

💚 L’équipe de l’Unirv la remercie de son implication et de son dynamisme à nos côtés.

Assemblée Générale – 30/06/2023

Le 30 juin dernier se tenait notre Assemblée Générale annuelle au Novotel Voreppe.

Encore un grand merci à toutes et à tous qui avait été à nos côtés pour cet événement. Comme toujours, votre participation nombreuse fait plaisir à voir et vos retours sont source d’enthousiasme et de motivation pour poursuivre le travail que nous menons avec vous, pour vous et pour notre territoire.

Les temps forts de cette AG :

Retour sur l’année 2022/2023 avec présentation des chiffres clés et du rapport financier

Rétrospective des événements marquants de l’année écoulée

À cette occasion, nous avons également présenté nos perspectives pour l’année à venir :

Renforcer notre présence auprès des entreprises du territoire
Varier la programmation d’ateliers dirigeants pour apporter de l’expertise et valoriser les compétences et expériences des membres de notre réseau.
Nous avons su démontrer notre capacité à mobiliser des fonds pour accompagner les entreprises.

Nous avons également constaté l’importance de prendre soin de nos dirigeants et de les aider à monter en compétences pour avoir des entreprises performantes.

Nous allons donc poursuivre l’accompagnement des dirigeants sur des sujets sensibles.

Accélérer les projets sur les thématiques sociétales et environnementales
Tisser des coopérations pérennes pour porter ces sujets.
Contribuer activement à la promotion du territoire

Retrouver l’article qu’a consacré le Dauphiné Libéré à notre Assemblée Générale

Galerie Photos

Édito juin – Philippe Boissier, Directeur Commercial de Fonderie BOT

Chers Adhérentes, chers Adhérents,

A mon tour ce mois-ci de rédiger l’Edito de notre newsletter.

Je suis Philippe Boissier, Directeur Commercial de Fonderie BOT. Voironnais d’origine, formé à l’Ecole Nationale d’Ingénieurs de Belfort, et après quelques années passées dans le Rhône et dans l’Ain, je suis revenu à Voiron m’occuper de l’entreprise familiale aux côtés de mon père.

La fonderie, implantée sur le territoire depuis 110 ans, ayant historiquement été membre de l’UNIRV, mon Père en ayant été Président, il m’est apparu évident dès mon retour à Voiron de m’investir dans notre association comme administrateur d’abord, puis, depuis deux ans, comme trésorier.

La mue opérée par l’UNIRV depuis maintenant trois ans, autour de son triptyque de projets associatif, sociétal et territorial est aujourd’hui bien concrète et permet à notre association de s’inscrire durablement dans le paysage local pour y accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans les défis de demain.

Portrait | Valérie Robin

Nous avons le plaisir de vous présenter l’une de nos administratrices Valérie ROBIN, qui a troqué sa casquette de directrice générale de Rexor il y a 2 ans, pour accompagner TPE et PME dans leur démarche RSE au sein du Cabinet HERVE SAULNIER CONSEIL spécialiste en développement durable depuis 1987.

Parce que Valérie aime aller au bout des choses et qu’elle a la RSE chevillée au corps, elle partage son temps entre conseil et direction de l’France Qualité – AFQP AuRA, acteur incontournable de la qualité et la performance sur le territoire Auvergne-Rhône-Alpes en matière de responsabilité sociale, sociétale et environnementale.
Valérie prône l’exemplarité et applique dans son quotidien les conseils qu’elle dispense auprès des entreprises. Déterminée et pragmatique, elle fait parler les données pour fixer des objectifs clairs.

Son investissement bénévole s’étend dans tout le territoire puisqu’elle préside la commission des finances de la CCI Nord Isère, la commission des talents de la CCI de Grenoble, et occupe les fonctions de vice-présidente des FCE Grenoble Alpes Femmes Chefs d’Entreprise..

Très impliquée dans la vie de notre associative depuis 1 an, elle se rend disponible et met son expérience au service des adhérents.
Pour elle l’Unirv, c’est, un engagement local, un ancrage territorial, mais aussi une bonne ambiance pleine de convivialité qui permet de créer des liens.

💚 Toute l’équipe la remercie de sa disponibilité et de son engagement à nos côtés.

Édito mai – Valérie Robin, conseil en stratégie chez Hervé Saulnier Conseil

Merci à l’UNIRV de me donner l’opportunité de rédiger l’édito du mois de Mai.

Je connaissais l’UNIRV depuis des années mais sans avoir jamais pris le temps de participer, aussi quand on m’a proposé fin 2021, d’intégrer le CA pour représenter le CEF (Centre Experts et Formations), j’ai tout de suite accepté.

J’ai découvert un projet stratégique ambitieux, construit sur 3 axes (associatif, sociétal et territorial) défini par des administrateurs impliqués et mis en œuvre par une équipe volontaire.

Le projet sociétal a tout de suite fait écho à mes aspirations.

En effet après 30 ans passés dans l’industrie, j’accompagne les entreprises dans leur démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) au sein du cabinet HSC (Voiron). J’ai donc naturellement accepté de participer à la semaine de la RSE et à la commission Energie pour accompagner les adhérents dans leur plan de sobriété et autres réflexions énergétiques.

Je suis convaincue que les réponses aux grands défis auxquels nous devons faire face (changement climatique, transition énergétique, sécurité des personnes, qualité de vie au travail, lutte contre la discrimination, harcèlement, risques psychosociaux, recrutement, intégration des nouvelles générations, ….) passent par l’échange, le retour d’expérience et la mise en commun des savoir, savoir-faire et savoir-être.

Pour reprendre la devise des femmes Chefs d’Entreprise « Seules nous sommes invisibles, ensemble nous sommes invincibles », je vous engage à rejoindre l’UNIRV. En tant que chef d’entreprise, en adhérant à l’UNIRV, vous ne serez plus jamais seul, car par le biais des différents évènements (café UNIRV, conférences, ateliers, commissions….) vous obtiendrez des réponses ou des axes de réflexion sur les grands thèmes contemporains (la transition écologique, l’emploi ou l’éducation), vous participerez également à faire rayonner le territoire du Pays Voironnais pour qu’il devienne un territoire fort, uni et attractif.

Je vous engage à suivre notre actualité, il y a obligatoirement un évènement UNIRV qui répondra à vos attentes.

Au plaisir de vous rencontrer bientôt.

Valérie ROBIN

Unirv - Union Interprofessionnelle des entreprises de la Région Voironnaise

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